Business Owner Trainings und Seminare (m/w)

Vollzeit
München, Hamburg, Bad Homburg
ab sofort

Als Business Owner Trainings und Seminare begeisterst Du Deutschlands Conversion Optimierer von morgen für unsere Seminare und sorgst dafür, dass wir die Teilnehmer mit unserem Optimiererwissen voranbringen. Als Manager unserer Seminarlandschaft baust Du eigenverantwortlich ein neues Geschäftsfeld von konversionsKRAFT auf und entwickelst ein zukunftsfähiges Seminarprogramm.

Deine Aufgaben

  • Du baust das Geschäftsfeld der konversionsKRAFT Seminare eigenverantwortlich auf und  sorgst für eine stetige Weiterentwicklung in Themenfeldern wie u.a. E-Learning.
  • Du verantwortest Produkt, Umsatz und Budget des Geschäftsfelds.
  • Du analysierst Kundenbedarfe und entwickelst das Seminarprogramm konzeptionell weiter.
  • Du bringst die Inhouse Trainings durch Neukonzeption nach vorne.
  • Du planst Online Kampagnen und vermarktest die Seminare und Inhouse Trainings über verschiedene Online Kanäle.
  • Du hast das Projektmanagement in Deiner Hand und sorgst durch das Führen des Teams aus internen Trainern, Event Managern und externen Dienstleistern für einen reibungslosen Ablauf. 
  • Du evaluierst die Seminare und ermöglichst eine hohe Qualität. 

Das bringst Du mit

  • Du konntest mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement sammeln.
  • Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis und überblickst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du hast Erfahrung im Online Marketing und beherrschst Maßnahmen wie SEA, SEO und Social Media sicher. Deine Affinität für Conversion Optimierung ist Dein Plus.
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung und Kompetenz in der lateralen Führung von Teams.
  • Du bist ein Organisationstalent und bringst Dein Tätigkeitsfeld mit Pragmatismus und Systematik voran.
  • Deine Zahlenaffinität zeichnen Dich aus. 
  • Mit Deinem Teamgeist und Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke entwickelst Du einen guten Draht zum Team.

Das erwartet Dich

Wir lieben unsere Arbeit und freuen uns, dass unsere Kunden mit uns erfolgreich sind und die Zusammenarbeit wertschätzen. Unsere Mitarbeiter genießen eine exzellente Ausbildung und einen guten Ruf.

Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Dir:

  • Bei uns findest Du eine innovative und wertschätzende Unternehmens­kultur in familiärer Atmosphäre an vier wachsenden Standorten.
  • Wir leben Startup-Enthusiasmus gepaart mit Stabilität und Erfahrung.
  • Dir stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Perspektive offen.
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt mit variablem Bestandteil.
  • Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kannst Du Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen gestalten.
  • Wir versorgen Dich mit modernster Apple Hard- und Software.
  • Wir sind inhabergeführt – es gibt keine sprunghaften Investoren, Konzernentscheidungen, Umstrukturierungen usw.
  • Wir veranstalten Events mit hochkarätigen Speakern. Bei uns bekommst Du die Chance, auf Fachkonferenzen aufzutreten und Dein Wissen zu teilen.
  • Du wirst gut versorgt mit kostenlosen Getränken, Kaffee, Obst, Süßigkeiten und warmen Mittagsmenüs.
  • Abspannen kannst Du bei Massagen vom professionellen Physiotherapeuten.
  • Wir veranstalten viele Aktivitäten wie gemeinsames Kochen in unserer Küche, Turniere am Bundesliga-Tischkicker und mehr.

Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt unter: karriere@konversionskraft.de

Was man mit Herz und Leidenschaft macht, wird immer gut!

 

Hinter erfolgreichen Optimierungen und zufriedenen Kunden steht immer eins: Ein glückliches Team mit begeisterten Mitarbeitern. Daher verfolgen wir einen Ansatz kompromisslos:

Team first

Das Team steht bei konversionsKRAFT immer an erster Stelle. Unter dem Leitmotto „Team First“ ist die Sicherung des Wohlbefindens der Mitarbeiter als fester Wert in unserer Unternehmenskultur integriert. Was steckt dahinter?

Mit dem „Team First“-Ansatz machen wir es uns zur Aufgabe, alles zu vermeiden, was das Team demotiviert. Auch in heißen Projektphasen können unsere Mitarbeiter einen kühlen Kopf bewahren, denn sie wissen, dass ihr Team einschließlich der gesamten Führungsebene hinter ihnen steht und sie bei Engpässen unterstützt.

Unsere Kunden wissen den Einsatz eines leistungsstarken Teams zu schätzen, welches sich Tag für Tag gewissenhaft um ihre Wünsche und Ziele kümmert.

Ist dies nicht der Fall und ist ein respektvoller Umgang nicht gewährleistet, so suchen wir das persönliche Gespräch mit den Beteiligten auf, bis eine Lösung gefunden worden ist. „Team First“ bedeutet auch „keine Ausbeute“. Praktikanten werden bei uns nicht zum Kaffee kochen eingesetzt werden, denn unsere modernen Vollautomaten machen dies ohnehin viel besser.

Als Full- Service Agentur bieten wir Praktikanten und Werksstudenten ein breites Spektrum an Möglichkeiten, in die Welt der Conversion Optimierung einzutauchen. Nicht mit dem Ziel der Ausbeute, sondern dem der Übernahme.

Integration & Weiterentwicklung

Passt ein Anwärter menschlich sowie von seinen Interessen und Kompetenzen in unser Team, so ist es unser Ziel, ihn oder sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Dies erreichen wir durch ein Mentorenprogramm, Contributionpläne, regelmäßige Feedbackgespräche, einen auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Entwicklungsplan sowie Entwicklungsbudgets.

Spaß & Zusammengehörigkeit

Wir finden, in einem gut funktionierenden Team haben die Mitglieder auch jenseits des Arbeitsalltags einen guten Draht zueinander.

Das fördern wir durch gemeinsame Freizeitaktivitäten, regelmäßige Teamevents und spontane Kicker-Matches.

Body & Mind

Natürlich dürfen auch Bewegung und gesunde Ernährung bei unserem „Team First“-Ansatz nicht fehlen. Das Team freut sich unter anderem auf frisches Bio-Obst und die Teilnahme an Sportveranstaltungen wie der „JP Morgan Corporate Challenge“ in Frankfurt. Für Entspannung ist durch kostenlose Physiotherapie-Angebote gesorgt.

Du meinst, Du wirst Dich bei uns wohl fühlen? Dann werde Teil von konversionsKRAFT.
Deine neuen Kollegen freuen sich auf Dich!

  • Bild von André Morys
  • Bild von Thorsten Barth
  • Bild von Dirk Franssens
  • Bild von Gabriel Beck
  • Bild von Manuel Brückmann
  • Bild von Marcel Licht
  • Bild von Torsten Hubert
  • Bild von Cornelia Dieker
  • Bild von Alessa Schierbaum
  • Bild von Alexandra Marsch
  • Bild von Anja Guckes
  • Bild von Anna Viebrock
  • Bild von Ariane Scheinkönig
  • Bild von Barbara Seip
  • Bild von Ben Harmanus
  • Bild von Birgit Stasek
  • Bild von Chris Gölkel
  • Bild von Christopher Matthes
  • Bild von Corina Rhodovi
  • Bild von Dana Badtke
  • Bild von David Mohr
  • Bild von Denis Leno
  • Bild von Deniz Kilic
  • Bild von Dennis Herzberger
  • Bild von Derya Müller
  • Bild von Diana Pawlowsky
  • Bild von Eike Ben Seifert
  • Bild von Fabian Altenhöfer
  • Bild von Felix Benz
  • Bild von Felix Nöthling
  • Bild von Florian Möller
  • Bild von Frank Oberländer
  • Bild von Hannah Treutlein
  • Bild von Ina Eicholt
  • Bild von Jennifer Hellwig
  • Bild von Jenny Morys
  • Bild von Jonas Köpke
  • Bild von Julia Engelmann
  • Bild von Julia Pilz
  • Bild von Julian Bachmann
  • Bild von Larissa Koltschin
  • Bild von Laura Maas
  • Bild von Lea Koch
  • Bild von Lisa Benner
  • Bild von Lukas Dziambor
  • Bild von Manuel Heeg
  • Bild von Manuel Ressel
  • Bild von Marc Blecher
  • Bild von Maren Ratzke
  • Bild von Marika Nürnberg
  • Bild von Mark Chadha
  • Bild von Markus Kehrer
  • Bild von Martin Hildebrandt
  • Bild von Matthias Schloßareck
  • Bild von Max Vith
  • Bild von Melisa Crain
  • Bild von Michael Klöpping
  • Bild von Mirko Melcher
  • Bild von Nguyet Dang
  • Bild von Nirvana Duvancic
  • Bild von Pascal Hellwig
  • Bild von Patrick Castronovo
  • Bild von Patrick Weisbecker
  • Bild von René Link
  • Bild von Robin Malende
  • Bild von Sabine Zinkl
  • Bild von Sandra Andres
  • Bild von Sascha Gohlke
  • Bild von Sibel Cokimre
  • Bild von Simon Schalber
  • Bild von Stefan Mayer
  • Bild von Susanne Kalz
  • Bild von Swetlana Giere
  • Bild von Tim Herbig
  • Bild von Timo Ott
  • Bild von Tobias Schübler

Unsere Standorte

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! Sollte die passende Position nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

Dein Ansprechpartner

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Lisa Benner

Human Resources Manager
Web Arts AG

Seifgrundstraße 2
61348 Bad Homburg