Event Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit
Berlin, Hamburg, München, Bad Homburg
ab sofort

Du begeisterst die Digitalbranche für Events wie u.a. unseren international anerkannten growth marketing SUMMIT, Meetups und mehr. Mit einem inspirierenden B2B Content Marketing, starken Kampagnen und neuen Event-Formaten sorgst Du bei unserer Community aus Digital-Marketing-Experten für eine unverwechselbare Experience.

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst und vermarktest unseren international anerkannten growth marketing SUMMIT.
  • Du bewirbst Event-Formate wie Meetups.
  • Du entwickelst und planst neue Event-Formate.
  • Du koordinierst und steuerst das Event Team aus Kollegen und externen Dienstleistern.
  • Du koordinierst Marketing-Maßnahmen wie Interviews, Fotoshootings, Filmaufnahmen, Engagement-Aktionen, PR-Maßnahmen sowie Medienkooperationen.
  • Du planst und erstellst eigenständig sowie im Team neuen Content (u.a. Videos, Podcasts und Blogbeiträge mit Speakern).
  • Du evaluierst die Zufriedenheit der Teilnehmer und leitest Verbesserungspotenziale ab.
  • Du verantwortest einen starken Auftritt in sozialen Netzwerken.
  • Du sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team für eine kontinuierliche Optimierung unserer Event-Websites.
  • Du managst und überwachst eigenverantwortlich Budget und Kosten im Event-Bereich.

Das bringst Du mit

  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Event-Management und Event-Marketing mit.
  • Du schreibst Texte, die Leser zu Handlungen motivieren (Conversion Copywriting).
  • Du hast Erfahrungen mit Content Marketing gesammelt (u.a. E-Mail-Marketing, Blogging, Video-Marketing).
  • Du arbeitest sehr systematisch, planst und organisierst zielgerichtet Deine To-Dos und sorgst für die richtige Priorisierung.
  • Du bist überaus emphatisch und hast ein ausgeprägtes Gefühl für die Zielgruppe und deren Bedürfnisse.
  • Du hast ein gutes Gespür für visuelle Elemente und emotional ansprechende Botschaften.
  • Neue Plattformen, Technologien und Tools integrierst Du schnell.
  • Du liebst und lebst Teamplay, weißt aber auch die Freiheit zu schätzen, eigenverantwortlich ein Projekt von A bis Z umzusetzen.
  • Du kommunizierst exzellent in deutscher und englischer Sprache.

Das erwartet Dich

  • Bei uns findest Du eine innovative und wertschätzende Unternehmenskultur an vier wachsenden Standorten.
  • Wir leben Startup-Enthusiasmus gepaart mit der langjährigen Stabilität und Erfahrung eines inhabergeführten Unternehmens.
  • Wir sind ein Team von Experten, die täglich voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren und unterstützen.
  • In unserem Growth Team erlebst Du eine High Performance Marketing Culture, in der Deine Ideen schnell und agil Realität werden.
  • Wir fördern vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du kontinuierlich zu den Besten in der Branche zählst.
  • Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kannst Du Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen gestalten.
  • Wir veranstalten Events wie den growth marketing SUMMIT mit internationalen Weltklasse-Speakern und bringen Themen der Digitalisierung nach vorne.
  • Wir veranstalten mehrere Male im Jahr lokale und bundesweite Team-Events.
  • Du wirst gut versorgt mit kostenlosen Getränken, Kaffee und Obst.
  • Wir versorgen Dich mit modernster Apple Hard- und Software und Top-Tools.

Interessiert?
Dann teile mit uns Dein aussagekräftiges Profil: karriere@konversionskraft.de

Was man mit Herz und Leidenschaft macht, wird immer gut!

 

Hinter erfolgreichen Optimierungen und zufriedenen Kunden steht immer eins: Ein glückliches Team mit begeisterten Mitarbeitern. Daher verfolgen wir einen Ansatz kompromisslos:

Team first

Das Team steht bei konversionsKRAFT immer an erster Stelle. Unter dem Leitmotto „Team First“ ist die Sicherung des Wohlbefindens der Mitarbeiter als fester Wert in unserer Unternehmenskultur integriert. Was steckt dahinter?

Mit dem „Team First“-Ansatz machen wir es uns zur Aufgabe, alles zu vermeiden, was das Team demotiviert. Auch in heißen Projektphasen können unsere Mitarbeiter einen kühlen Kopf bewahren, denn sie wissen, dass ihr Team einschließlich der gesamten Führungsebene hinter ihnen steht und sie bei Engpässen unterstützt.

Unsere Kunden wissen den Einsatz eines leistungsstarken Teams zu schätzen, welches sich Tag für Tag gewissenhaft um ihre Wünsche und Ziele kümmert.

Ist dies nicht der Fall und ist ein respektvoller Umgang nicht gewährleistet, so suchen wir das persönliche Gespräch mit den Beteiligten auf, bis eine Lösung gefunden worden ist. „Team First“ bedeutet auch „keine Ausbeute“. Praktikanten werden bei uns nicht zum Kaffee kochen eingesetzt werden, denn unsere modernen Vollautomaten machen dies ohnehin viel besser.

Als Full- Service Agentur bieten wir Praktikanten und Werksstudenten ein breites Spektrum an Möglichkeiten, in die Welt der Conversion Optimierung einzutauchen. Nicht mit dem Ziel der Ausbeute, sondern dem der Übernahme.

Integration & Weiterentwicklung

Passt ein Anwärter menschlich sowie von seinen Interessen und Kompetenzen in unser Team, so ist es unser Ziel, ihn oder sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Dies erreichen wir durch ein Mentorenprogramm, Contributionpläne, regelmäßige Feedbackgespräche, einen auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Entwicklungsplan sowie Entwicklungsbudgets.

Spaß & Zusammengehörigkeit

Wir finden, in einem gut funktionierenden Team haben die Mitglieder auch jenseits des Arbeitsalltags einen guten Draht zueinander.

Das fördern wir durch gemeinsame Freizeitaktivitäten, regelmäßige Teamevents und spontane Kicker-Matches.

Body & Mind

Natürlich dürfen auch Bewegung und gesunde Ernährung bei unserem „Team First“-Ansatz nicht fehlen. Das Team freut sich unter anderem auf frisches Bio-Obst und die Teilnahme an Sportveranstaltungen wie der „JP Morgan Corporate Challenge“ in Frankfurt. Für Entspannung ist durch Physiotherapie-Angebote gesorgt.

Du meinst, Du wirst Dich bei uns wohl fühlen? Dann werde Teil von konversionsKRAFT.
Deine neuen Kollegen freuen sich auf Dich!

  • Bild von André Morys
  • Bild von Thorsten Barth
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  • Bild von Torsten Hubert
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  • Bild von Lukas Dziambor
  • Bild von Manuel Ressel
  • Bild von Maren Ratzke
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  • Bild von Markus Kehrer
  • Bild von Martin Hildebrandt
  • Bild von Martin Schröter
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  • Bild von Max Vith
  • Bild von Melisa Crain
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  • Bild von Mirko Melcher
  • Bild von Nguyet Dang
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  • Bild von Patrick Weisbecker
  • Bild von René Link
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  • Bild von Robin Malende
  • Bild von Sascha Gohlke
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  • Bild von Stefan Mayer
  • Bild von Swetlana Giere
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  • Bild von Timo Ott
  • Bild von Vicky Schneider
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Unsere Standorte

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann teile mit uns Dein aussagekräftiges Profil. Sollte die passende Position nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

Dein Ansprechpartner

Ich freue mich auf Dein Profil oder unseren direkten Austausch!

Lisa Benner

Human Resources Manager
Web Arts AG

Seifgrundstraße 2
61348 Bad Homburg