Karriere

Das Team steht bei konversionsKRAFT immer an erster Stelle. Unter dem Leitmotto „Team First“ ist die Sicherung des Wohlbefindens der Mitarbeiter als fester Wert in unserer Unternehmenskultur integriert. Was steckt dahinter?

Mit dem „Team First“-Ansatz machen wir es uns zur Aufgabe, alles zu vermeiden, was das Team demotiviert. Auch in heißen Projektphasen können unsere Mitarbeiter einen kühlen Kopf bewahren, denn sie wissen, dass ihr Team einschließlich der gesamten Führungsebene hinter ihnen steht und sie bei Engpässen unterstützt.

Unsere Kunden wissen den Einsatz eines leistungsstarken Teams zu schätzen, welches sich Tag für Tag gewissenhaft um ihre Wünsche und Ziele kümmert.

Ist dies nicht der Fall und ist ein respektvoller Umgang nicht gewährleistet, so suchen wir das persönliche Gespräch mit den Beteiligten auf, bis eine Lösung gefunden worden ist. „Team First“ bedeutet auch „keine Ausbeute“. Praktikanten werden bei uns nicht zum Kaffee kochen eingesetzt werden, denn unsere modernen Vollautomaten machen dies ohnehin viel besser.

Als Beratungshaus mit Full-Service bieten wir Praktikanten und Werksstudenten ein breites Spektrum an Möglichkeiten, in die Welt digitaler Optimierung einzutauchen. Nicht mit dem Ziel der Ausbeute, sondern dem der Übernahme.

Passt jemand menschlich sowie von seinen Interessen und Kompetenzen in unser Team, so ist es unser Ziel, eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Dies erreichen wir durch ein individuelles Mentorenprogramm, Contributionpläne, regelmäßige Feedbackgespräche, einen auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Entwicklungsplan sowie Entwicklungsbudgets.

Wir finden, in einem gut funktionierenden Team haben die Kollegen auch jenseits des Arbeitsalltags einen guten Draht zueinander.

Das fördern wir durch gemeinsame Freizeitaktivitäten, regelmäßige Teamevents und spontane Kicker-Matches.