Karriere

Wir optimieren digitale Wertschöpfung, indem wir das Wachstum und den ROI durch Einsatz von Konsumpsychologie steigern. Die Kombination aus etablierter Methodik und datengetriebenem Prozess sorgt für zwei- bis dreistellige Wachstumsraten bei Konzernen und mittelständischen Unternehmen vielfältiger Branchen wie u.a. MediaMarkt, Deutsche Telekom, C&A, computeruniverse, Schäfer Shop oder der Consorsbank.

An vier Standorten in Deutschland bietet konversionsKRAFT ein flexibles Arbeitsumfeld mit Freiräumen, Selbstverantwortung und Möglichkeiten, etwas zu bewegen.

Bist Du bereit, Deine Karriere bei uns zu starten?  

75 Kollegen
freuen sich auf Dich

+7% im Vergleich zu 2018

96% der Mitarbeiter
empfehlen konversionsKRAFT als Arbeitgeber

+2% im Vergleich zu 2018

10 Studenten
treiben mit uns Innovationen voran

+17% im Vergleich zu 2018

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Was man mit Herz und Leidenschaft macht, wird immer gut!

 

Hinter erfolgreichen Optimierungen und zufriedenen Kunden steht immer eins: Ein glückliches Team mit begeisterten Mitarbeitern. Daher verfolgen wir einen Ansatz kompromisslos:

Team first

Das Team steht bei konversionsKRAFT immer an erster Stelle. Unter dem Leitmotto „Team First“ ist die Sicherung des Wohlbefindens der Mitarbeiter als fester Wert in unserer Unternehmenskultur integriert. Was steckt dahinter?

Mit dem „Team First“-Ansatz machen wir es uns zur Aufgabe, alles zu vermeiden, was das Team demotiviert. Auch in heißen Projektphasen können unsere Mitarbeiter einen kühlen Kopf bewahren, denn sie wissen, dass ihr Team einschließlich der gesamten Führungsebene hinter ihnen steht und sie bei Engpässen unterstützt.

Unsere Kunden wissen den Einsatz eines leistungsstarken Teams zu schätzen, welches sich Tag für Tag gewissenhaft um ihre Wünsche und Ziele kümmert.

Ist dies nicht der Fall und ist ein respektvoller Umgang nicht gewährleistet, so suchen wir das persönliche Gespräch mit den Beteiligten auf, bis eine Lösung gefunden worden ist. „Team First“ bedeutet auch „keine Ausbeute“. Praktikanten werden bei uns nicht zum Kaffee kochen eingesetzt werden, denn unsere modernen Vollautomaten machen dies ohnehin viel besser.

Als Full- Service Agentur bieten wir Praktikanten und Werksstudenten ein breites Spektrum an Möglichkeiten, in die Welt der Conversion Optimierung einzutauchen. Nicht mit dem Ziel der Ausbeute, sondern dem der Übernahme.

Integration & Weiterentwicklung

Passt ein Anwärter menschlich sowie von seinen Interessen und Kompetenzen in unser Team, so ist es unser Ziel, ihn oder sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Dies erreichen wir durch ein Mentorenprogramm, Contributionpläne, regelmäßige Feedbackgespräche, einen auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Entwicklungsplan sowie Entwicklungsbudgets.

Spaß & Zusammengehörigkeit

Wir finden, in einem gut funktionierenden Team haben die Mitglieder auch jenseits des Arbeitsalltags einen guten Draht zueinander.

Das fördern wir durch gemeinsame Freizeitaktivitäten, regelmäßige Teamevents und spontane Kicker-Matches.

Body & Mind

Natürlich dürfen auch Bewegung und gesunde Ernährung bei unserem „Team First“-Ansatz nicht fehlen. Das Team freut sich unter anderem auf frisches Bio-Obst und die Teilnahme an Sportveranstaltungen wie der „JP Morgan Corporate Challenge“ in Frankfurt. Für Entspannung ist durch Physiotherapie-Angebote gesorgt.

Du meinst, Du wirst Dich bei uns wohl fühlen? Dann werde Teil von konversionsKRAFT.
Deine neuen Kollegen freuen sich auf Dich!

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Lisa Benner

Human Resources Manager
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Seifgrundstraße 2
61348 Bad Homburg