Von Deniz Kilic | Strategie | 2 Reaktionen

The Startup Way: Was dein Unternehmen von Startups kopieren muss

Mit dem Buch “The Startup Way” knüpft Eric Ries an den weltweiten Bestseller “The Lean Startup” an. In seinem neuen Werk weist Eric auf, dass Lean Manufacturing-Techniken für mehr Innovation,…

Von Ben Harmanus | A/B Testing Conversion Optimierung Website-Relaunch | 19 Reaktionen

Hertz verklagt Accenture: Vermeidbares 32 Millionen-Dollar-Relaunch-Desaster

Seit Tagen spricht die weltweite Medienlandschaft von der 32-Millionen-Dollar-Klage des globalen Autovermieters Hertz gegen die Agentur Accenture. Der sensationslüsterne Fokus liegt auf dem hohen Streitwert und dem verpatzten Website-Relaunch. Doch…

Von André Morys | Strategie |

Unternehmenskultur: wie Tesla & Co. der Konkurrenz davon rasen

Die Kultur im Unternehmen ist einer der stärksten unsichtbaren Einflussfaktoren auf die Resultate eines Optimierungsprogramms. Fehlender Mut, fehlende Änderungsbereitschaft und eine kaum vorhandene positive Fehlerkultur sind vor allem in größeren…

Von Robert Weller | Strategie |

Das perfekte Growth Team: Wen braucht es, um erfolgreich zu wachsen?

LinkedIn, Pinterest und Atlassian haben alle dedizierte Growth Teams. Uber, Airbnb und Slack sowieso… oder zumindest inoffizielle “Growth Manager”, die außerhalb klassischer Abteilungsstrukturen denken und agieren und neue Wachstumspotenziale erschließen….

Von Stefan Mayer | Behavior Patterns Conversion Optimierung Konsumpsychologie überzeugungsKRAFT | 1 Reaktion

Mere-Exposure-Effekt im E-Commerce: Mit Hilfe der Vertrautheit besser verkaufen

In der neuesten Ausgabe von überzeugungsKRAFT erklären wir dir, weshalb Zalando, Momondo und Mirapodo so merkwürdig ähnlich klingende Namen haben, welcher psychologische Effekt sich dahinter verbirgt, und wie du diesen…

Von Deniz Kilic | Conversion Optimierung |

Digitales Wachstum bei mobile.de: Lars Giere im Interview

Mit welcher Wachstumsstrategie schafft es mobile.de nach mehr als 20 Jahren Bestehen weiterhin der klare Marktführer zu bleiben? Wir befragten Lars Giere im exklusiven Kurz-Interview über den Geschäftserfolg des Unternehmens.

Von Deniz Kilic | Conversion Optimierung | 2 Reaktionen

Über Booking.com sprechen alle Optimierer: was macht sie so erfolgreich?

Von größeren Projekten wie Redesigns bis hin zu den kleinsten Bugfixes – Online-Experimente ermöglichen es dem Unternehmen, Ideen in sehr kurzer Zeit zu entwickeln und die Auswirkungen auf die Benutzerfreundlichkeit…

Von Jenny Morys | Behavior Patterns Conversion Optimierung überzeugungsKRAFT |

Status Quo Bias: Warum die Macht der Gewohnheit andere psychologische Prinzipien auf den Kopf stellt

Der Status Quo Bias drückt das aus, was jeder als die “Macht der Gewohnheit” kennt: wir bevorzugen unseren aktuellen Zustand gegenüber Veränderungen! Wie man sich dieses Prinzip online dennoch zunutze…

Von Julia Lehwald | Conversion Optimierung |

Warum mentale Agilität der Kern erfolgreicher Optimierung ist: Dr. Nicole Lipkin im Interview

Veränderung beginnt im Kopf. Wenn wir etwas optimieren wollen, müssen wir bei uns selbst anfangen. Dabei gilt es, eigene Stärken zu erkennen, aber vielmehr noch Schwächen zu identifizieren und in…

Von Ben Harmanus | Conversion Optimierung | 1 Reaktion

18 Conversion-Expertinnen, mit denen Du Dich vernetzen solltest (Update 2019)

Conversion-Expertinnen sind selten. Sie sind so selten, dass ein Großteil der Conversion- und Analytics-Konferenzen mit viel Man-Power glänzen, aber die Damen vermissen lassen. Sie sind scheinbar selten. Ich habe mich auf…

So entstehen Conversion-Superheroes

Hinter erfolgreichen Optimierungen und zufriedenen Kunden steht immer eins: Ein glückliches Team mit begeisterten Mitarbeitern. Daher verfolgen wir einen Ansatz kompromisslos: Team First!

Das Team steht bei konversionsKRAFT immer an erster Stelle. Unter dem Leitmotto „Team First“ ist die Sicherung des Wohlbefindens der Mitarbeiter als fester Wert in unserer Unternehmenskultur integriert. Was steckt dahinter? Mit dem „Team First“-Ansatz machen wir es uns zur Aufgabe, alles zu vermeiden, was das Team demotiviert. Auch in „heißen Projektphasen“ können unsere Mitarbeiter einen kühlen Kopf bewahren, denn sie wissen, dass ihr Team einschließlich der gesamten Führungsebene hinter ihnen steht und sie bei Engpässen unterstützt. Unsere Kunden wissen den Einsatz eines leistungsstarken Teams zu schätzen, welches sich Tag für Tag gewissenhaft um ihre Wünsche und Ziele kümmert. Ist dies nicht der Fall und ist ein respektvoller Umgang nicht gewährleistet, so suchen wir das persönliche Gespräch mit den Beteiligten auf, bis eine Lösung gefunden worden ist. „Team First“ bedeutet auch „keine Ausbeute“. Praktikanten werden bei uns nicht zum Kaffeekochen eingesetzt werden, denn unsere modernen Vollautomaten machen dies ohnehin viel besser. Als Full-Service Agentur bieten wir Praktikanten und Werksstudenten ein breites Spektrum an Möglichkeiten, in die Welt der Conversion Optimierung einzutauchen. Nicht mit dem Ziel der Ausbeute, sondern dem der Übernahme.

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